Construisons ensemble
des entreprises pérennes.

À propos du poste

En tant que premier Operations Associate de Tioopo Capital, vous serez notre relais sur le terrain. Rattaché(e) directement à l'Operating Partner, vous accompagnerez les dirigeants de nos participations sur leurs enjeux opérationnels : diagnostics de performance, plans d'amélioration, transformation et intégration post-acquisition.

C'est un rôle de terrain, pour quelqu'un d'aussi à l'aise en usine qu'en comité de direction, avec une exposition directe à l'ensemble du portefeuille. Déplacements à prévoir 3 à 4 jours par semaine en Europe (France, Belgique, Royaume-Uni).

Missions

• Accompagner les dirigeants de nos participations sur les sujets opérationnels clés : diagnostic de performance (coûts, processus, organisation), plans d'amélioration (lean management, optimisation industrielle, supply chain), transformation digitale et excellence opérationnelle.
• Mettre en place les indicateurs de performance et assurer un suivi régulier des KPIs opérationnels avec les équipes dirigeantes.
• Analyser et modéliser les données pour identifier les leviers de croissance, d'efficacité et d'impact sur l'EBITDA.
• Piloter des projets transverses : intégration post-acquisition, restructurations, lancements de nouveaux produits et marchés.
• Assurer un lien constant entre les équipes de Tioopo Capital et les dirigeants des participations.
• Rédiger des notes stratégiques et présenter des recommandations actionnables aux comités de direction.

Formation

• École d'ingénieur (Centrale, Mines, Ponts, Arts et Métiers...) ou école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP...).
• Double compétence ingénierie et gestion, un plus.

Expérience

• 3 ans minimum en performance improvement dans l'industrie (conseil en stratégie ou opérations, direction industrielle, supply chain...).
• Expérience terrain impérative : vous avez déjà mené des projets d'optimisation en usine, en logistique ou en support aux opérations.
• Connaissance des méthodologies lean / six sigma appréciée.

Compétences clés

• Esprit de synthèse : capacité à résumer des informations complexes de manière claire et actionnable.
• Analytique : maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, Power BI, SQL) et capacité à modéliser des scénarios complexes.
• Leadership : aptitude à fédérer et à guider des équipes vers l'atteinte d'objectifs communs.
• Opérationnel : goût pour le terrain, capacité à comprendre rapidement des environnements industriels variés (verre, mécanique, agroalimentaire...).
• Relationnel : aisance avec les dirigeants comme avec les équipes opérationnelles, pédagogie pour porter le changement.
• Autonome et proactif(ve) : capacité à travailler en mode projet avec peu de supervision.
• Langues : bilingue français / anglais requis (réunions et documents en anglais).

Soft skills

• Esprit entrepreneurial : vous aimez les défis et les environnements en mouvement.
• Résistance au stress : capacité à gérer des délais serrés et des priorités changeantes.
• Curiosité intellectuelle : envie d'apprendre de secteurs variés et de monter en compétence rapidement.

Ce que nous offrons

• Impact immédiat : visibilité complète sur le portefeuille et vraies responsabilités dès le premier jour, en tant que premier Operations Associate de l'équipe.
• Diversité des missions : des défis opérationnels variés dans l'industrie, les services aux entreprises et le B2C.
• Apprentissage accéléré : travail direct avec l'Operating Partner et exposition aux décisions stratégiques du fonds.
• Rémunération compétitive (fixe + bonus lié à la performance des participations).
• Basé(e) à Paris ou à Londres, avec des déplacements fréquents en Europe.

À propos du poste

En tant que Stagiaire Analyste en Investissement chez Tioopo Capital, vous serez au cœur de notre processus d'investissement, du sourcing et de l'évaluation de nouvelles opportunités à l'accompagnement de nos sociétés en portefeuille dans leur croissance. Vous travaillerez directement avec les fondateurs et l'équipe senior sur l'ensemble du cycle d'investissement, avec une exposition rarement accessible dans des fonds de plus grande taille.

C'est un rôle de terrain, pour une personne aussi à l'aise dans la construction d'un modèle financier que dans la visite d'une usine et la discussion des opérations avec un CEO.

Responsabilités

• Réaliser des analyses financières, des valorisations et des modélisations (LBO, DCF, comparables boursiers et transactions précédentes) pour les acquisitions envisagées.
• Participer aux processus de due diligence (commerciale, financière, opérationnelle), en coordination avec les conseils externes et les équipes dirigeantes.
• Préparer les mémorandums d'investissement et les présentations destinés au comité d'investissement.
• Identifier et analyser de nouvelles opportunités d'investissement dans des secteurs industriels et de services de niche, en France et au Royaume-Uni.
• Suivre la performance des sociétés en portefeuille, construire les outils de reporting et soutenir les initiatives opérationnelles aux côtés de nos Operating Partners.
• Mener des études sectorielles et de marché pour nourrir les thèses d'investissement et identifier les opportunités de build-up.

Profil recherché

• En cours de cursus ou récemment diplômé(e) ; une première expérience (stage, césure) en banque d'affaires, private equity, transaction services ou conseil en stratégie constitue un vrai plus.
• Solides compétences en modélisation financière et en analyse, avec une rigueur et un souci du détail exemplaires.
• Intérêt sincère pour les opérations et la création de valeur, au-delà de la seule structuration financière.
• Esprit entrepreneurial : proactif, débrouillard et à l'aise avec l'ambiguïté au sein d'une équipe resserrée.
• Excellente communication écrite et orale en anglais comme en français.
• Diplôme en finance, ingénierie, commerce ou discipline connexe d'une institution de premier plan.
• Disponibilité pour se déplacer entre Paris, Londres et les sites des sociétés en portefeuille.

Ce que nous offrons

• Une exposition directe à l'ensemble du cycle d'investissement et aux fondateurs de la société.
• Une courbe d'apprentissage accélérée couvrant l'exécution des opérations, les aspects opérationnels et la gestion de portefeuille.
• Une culture collaborative et entrepreneuriale où votre contribution est visible et valorisée.
• Une rémunération compétitive, alignée sur l'expérience.